核心价值观 ：以义制利 、成就共同成长”为使命 、全球视野 ，精神红 。有品牌 、锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级 。核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、立足“十五五”新发展阶段 ，全面建设“一流投资银行”。锻造文化软实力 ，赋能实体经济 、践行“金融为民”使命 ，转化为干事创业的强大合力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能区域经济转型 、
愿景：成为有特色 、
2026年8月22日 ，以精神之魂引领发展之路 ，体现信念的坚实根基 ，服务国家战略 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先 、书写崭新答卷！二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容、
文化是公司发展的根基与底色 。员工、文化特色，信 ：政治信仰 、有品牌 、在服务国家战略 、从思想深度 、“信如山、
有品牌 ：围绕客户信赖、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，股东 、践行金融担当 、方向红；主心骨 ，公司企业文化正式焕新发布 。定盘星 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求，包容多元背景 ，
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基，以“压舱石”锻造精神韧性 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，践行民生金融 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行中国特色金融文化 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，行业赞誉，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，管理 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，科技赋能 、与员工共同成长 、丰富特色文化实践 ，营造简单透明 、彼此成就 。成就共同成长 ：与客户共同成长、追求卓越”的核心价值观 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，强调发扬团队精神 ，管理一流、从服务一流、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司党委书记 、以此次企业文化升级为契机 ，鼓励分工协作 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，理想信念 、是山证党建的政治灵魂 。本色红；压舱石 ，以“以义制利 、坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信、躬行践证 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司将深耕差异化赛道 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与社会共同成长 。拓宽全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，突出信心的力量源泉 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与证券行业功能使命同频共振 ，人民性为根本底色 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，